Kursen behandlar den svenska kollektiva arbetsrätten med beaktande av det inflytande på svensk rätt som EU-rättslig och internationell reglering har. Kursen utgörs av fyra huvuddelar, en introducerande del, en om organisationsväsendet, förhandlingssystemet och arbetstagarinflytande, en om kollektivavtalet som regleringsform och en om konflikträtten och den arbetsrättsliga tvistelösningen.

Vår arbetsrätt är istället främst uppbyggd på kollektivavtal som ingås mellan arbetsgivare och fackliga förbund. Av den här anledningen är fackförbund av allra

anställningsförhål- landet ( individuell arbetsrätt), och dels av kollektiv arbetsrätt. De viktigaste lagar som enskilda anställningsförhållandet (individuell arbetsrätt) och frågor som rör kollektivavtal samt arbetstagar- och arbetsgivarorganisationer (kollektiv arbetsrätt ). Lagarna går under samlingsnamnet arbetsrätt och gäller både arbetsgivarna och dig som arbetar. kollektiv arbetsrätt, spelreglerna för facket och arbetsgivare. Kollektiv arbetsrätt i USA. Sammanfattning Svante Nycanders bok Kriget mot fackföreningarna - en studie av den amerikanska modellen, är en analys av den kollektiv arbetsrätt. kollektiv arbetsrätt, den del av arbetsrätten som innefattar regler om kollektivavtal,. (11 av 60 ord).

Föreningsrätt handlar om rätten att vara med i eller att stå utanför en förening på arbetsmarknaden. Arbetsrätten kan delas upp i två huvudområden: Frågor som rör det enskilda anställningsförhållandet (individuell arbetsrätt), och frågor som rör kollektivavtal samt arbetstagar- och arbetsgivar organisationer (kollektiv arbetsrätt). Kursen utgår från arbetsrättens intresseavvägningar och skyddet för arbetstagarna. Kursen belyser både individuell och kollektiv arbetsrätt.

Buy Arbetsrätt by Glavå, Mats, Hansson, Mikael (ISBN: 9789144093628) from den stundom konstlade uppdelningen mellan enskild och kollektiv arbetsrätt.

Lagar; Rättsfall; Förarbeten; Föreskrifter; Praxis; Begrepp Arbetsrätt innefattar den juridik som kan uppstå i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare, men avser också arbetsgivarens skyldigheter såsom arbetsgivare gentemot andra än arbetstagare. Dessa två delar kallas för individuell respektive kollektiv arbetsrätt.

Vi ger experthjälp och service som rör Visitas kollektivavtal och tillämpning. Publicerad 2019-10-08. Torbjörn Granevärn. Förhandlingschef Arbetsrätt och

Kursen utgörs av fyra huvuddelar, en introducerande del, en om organisationsväsendet, förhandlingssystemet och arbetstagarinflytande, en om kollektivavtalet som regleringsform och en om konflikträtten och den arbetsrättsliga tvistelösningen. Kollektiv arbetsrätt I den kollektiva arbetsrätten finns spelreglerna för arbetsmarknadens parter, det vill säga fackföreningar och arbetsgivarorganisationer. arbetsrättens funktion genom studier av den för svensk arbetsrätt centrala kollektiva aspekten av regleringen av arbetsmarknaden och källorna till anställningsförhållandet och dess reglering.

arbetsskyldigheten, arbetsgivarens ledningsrätt och ledighetslagstiftning, medbestämmande och anställningsskydd) som offentligrättsliga regelsystem (främst arbetsmiljö och diskriminering) behandlas. Kursen indelas i två delkurser: 1) Individuell och kollektiv arbetsrätt (15 hp) Delkursen inleds med en juridisk introduktion. Därefter behandlas grundläggande arbetsrättsliga frågeställningar såsom anställningsformer, anställningsavtal, anställningsskydd.
Bindande handelshinder

246 s.

Den kollektiva arbetsrätten reglerar förhållandet mellan arbetsgivarorganisationer och arbetstagarorganisationer och frågor som rör Grundläggande kurs inom det arbetsrättsliga området som behandlar både individuell och kollektiv arbetsrätt. Kontakt. Examinator. Karin Lundström Florin.
Kolla vem som äger kontonummer

Den kollektiva arbetsrätten : en lärobok av Kent Källström, Jonas Malmberg, Sören Öman. Häftad, Svenska, 2019-08-23 344. Köp. Skickas inom 2-5 vardagar. Provläs! Denna lärobok behandlar den kollektiva arbetsrätten, dvs. den del av arbetsrätten som rör relationerna

Arbetsmiljöansvar och straffansvar är två olika slags ansvar som Arbetsrätt kan delas in i två huvudområden, individuell och kollektiv arbetsrätt. Lagstiftningen reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Välkommen till Allt om Juridiks quiz om kollektivavtal!

Hur manga meter far man parkera fran en korsning

De anställda ses som individer och inte enbart som delar i ett kollektiv. Nu gällande arbetsrätt ger alla rättigheter och skyldigheter till representanter för

Kursen indelas i två delkurser: 1) Individuell och kollektiv arbetsrätt (15 hp) Delkursen inleds med en juridisk introduktion. Därefter behandlas grundläggande arbetsrättsliga frågeställningar såsom anställningsformer, anställningsavtal, anställningsskydd.

Kursen innehåller även en inledning till den kollektiva arbetsrätten, föreningsrätt, avtalsförhandlingar, stridsåtgärder, kollektivavtal, arbetstagarinflytande samt rättstvister. Extra information: Kursen är webbaserad, med obligatorisk träff avses tentamen vid HDA. Möjlighet att skriva tentamen på annan ort finns.

Kr. 11.50. Bortsett från kompendier — samt kommentarer och översikter av mindre format Kollektiv arbetsrätt. 5:e uppl. Under medverkan i vissa delar av Axel Adlercreutz.

SeAn, Individuell arbetsrätt, övningar. 2021-04-22 tor, 10:00 – 11:45, Organisationsteori, Organisationsteori · dahasa, SeAn, Kollektiv arbetsrätt, övningar. De anställda ses som individer och inte enbart som delar i ett kollektiv. Nu gällande arbetsrätt ger alla rättigheter och skyldigheter till representanter för Kollektiv arbetsrätt, det vill säga frågor som huvudsakligen berör kollektivavtal samt arbetstagar- och arbetsgivarorganisationer.